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Pregunta 14:

¿Los ciudadanos rumanos y búlgaros deberían tener pleno acceso al mercado laboral de la UE?
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Explicación

Voto: Libre circulación de los trabajadores en la Unión Europea, párrafo 2, 15 de diciembre de 2011.

La libre circulación de los trabajadores es uno de los derechos más importantes para los ciudadanos europeos. Todo ciudadano de la Unión tiene derecho a circular y residir libremente en el territorio de la UE y, al mismo tiempo a buscar un empleo en otro país de la UE y trabajar allí sin permiso de trabajo.

Sin embargo, como parte del acuerdo alcanzado entre los Estados miembros de la UE para permitir a Bulgaria y Rumania entrar a la UE, los Estados miembros pueden aplicar restricciones a la libre circulación de trabajadores de estos países durante un período transitorio de hasta 7 años.

Bulgaria y Rumanía ingresaron en la UE en enero de 2007. Las disposiciones transitorias se dividieron en 3 fases. La actual (y última) fase comenzó el 1 de enero 2011 y se terminará el 31 de diciembre de 2013. Austria, Alemania, Bélgica, Francia, Luxemburgo, Malta, Holanda, España y el Reino Unido siguen imponiendo restricciones a los ciudadanos rumanos y búlgaros.

En una propuesta de resolución sobre la libertad de circulación de los trabajadores en la Unión Europea, aprobada en diciembre de 2011, el Parlamento Europeo pidió a estos Estados miembros que supriman todas las medidas transitorias vigentes, alegando que no existe una justificación económica real para tales restricciones.

Pros y contras

Todos los ciudadanos de la UE deben tener los mismos derechos. La discriminación de ciertas nacionalidades va en contra de todo lo que la UE representa.

La experiencia con los trabajadores de otros nuevos Estados miembros ha demostrado que los efectos de la movilidad laboral son abrumadoramente positivos.

La restricción de la libre circulación de los trabajadores puede tener efectos secundarios negativos, como por ejemplo un mercado negro más grande.

La crisis económica actual ha dado lugar a altas tasas de desempleo. Los Estados miembros deberían primero asegurarse de que sus propios ciudadanos tienen trabajo.

Los salarios en Bulgaria y Rumanía son muy bajos en comparación con el resto de la UE. Si sus ciudadanos buscan trabajo en el resto de la UE, eso dará lugar a salarios más bajos para todos.

En Bulgaria y Rumanía hay grandes problemas con el crimen y la corrupción. Deberíamos mantener nuestras fronteras cerradas el mayor tiempo posible.

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